こだわり検索

日本ケイテムでお仕事をされる方へ

工場アウトソーシングの仕事は変動的な要素があります 短期の就労計画を立てていらっしゃる方に最適 社会保険にには必ず入って頂きます 手に職をつけランクアップを目指しましょう 私たちを上手に活用してください 短期での利用をお願いします

社会保険に入ると手取りが減るから加入しない?

このような言葉をスタッフの皆様から聞く事がありますが、これでよいのでしょうか? 確かに保険料はお給料より控除されますので、無保険の場合より手取りは減ります。しかし、保険料は本人だけが負担するのではなく、同じくらいの金額を会社も負担しています。ご自身と会社とで支払ったお金をもとに、いざというときの保障がされるわけです。

これは法律で決められており、直接雇用・派遣に限らず、あらゆる会社はそこで一定期間以上働く人に対し社会保険料を納める義務を負っています。そして、これは社会で働く皆様にとっては大切な権利でもあるのです。

大きな保障になってくれます。

中には、保険料を負担したくないという理由から、あえて従業員に保険加入をさせない会社もあると聞きます。また、働く人の側も、手取りだけを考えて加入を断ったりするなど、おかしなバランスで保険の加入が進まないこともあるようです。

社会保険は働く人のいざと言うときのための大きな保障になってくれます。働く人の義務であり、権利でもある社会保険には必ず加入をしてください。

大切にしてください、あなたの権利

一部の会社では、割増賃金を支払わなかったり、社会保険に加入させないなどの違法行為を行っているところもあると聞きます。へんだな、と感じたら、下記ダイヤルまたは労働局へご相談ください。

■ 有給休暇は、法で定められた皆様の権利です。
■ 残業したときに、時給分×1.25倍の賃金が支払われていますか?
■ 深夜残業の場合には残業賃金×1.25倍の金額が支払われていますか?
■ 社会保険にしっかり入っていますか?  ・・・などなど。

お問合せ

24時間受付中TEL075-344-1100までお願いします MAILは110@keitem.co.jpまでお願いします